Der demografische Wandel, die Globalisierung und steigende arbeitsbedingte Belastungen stellen Beschäftigte und ihre Gesundheit vor immer neue Herausforderungen. Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Eigenverantwortung sind gefragter denn je. Inwieweit diese Anforderungen die Gesundheit der Beschäftigten beeinträchtigen, hängt von vielen Faktoren ab:
Zum einen von der Arbeitszufriedenheit, der physischen und psychischen Befindlichkeit aber auch vom individuellen Gesundheitsverhalten sowie von einer Vielzahl betrieblicher Rahmenbedingungen.
Das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) ist die Gestaltung, Lenkung und Entwicklung betrieblicher Strukturen und Prozesse, um Arbeit, Organisation und Verhalten am Arbeitsplatz gesundheitsförderlich zu gestalten. Sie sollen den Beschäftigten und dem Unternehmen gleichermaßen zugutekommen.
Wir als Betriebskrankenkasse von MAHLE verstehen die Arbeit im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) als zentralen Auftrag. Darunter werden alle Maßnahmen zur Gesunderhaltung (Prävention) gezählt, wie beispielsweise durch gesunde Ernährung, Bewegung, Entspannung oder Gesundheitschecks.
Wissenschaftler*innen haben für BGF-Maßnahmen einen durchschnittlichen Return on Investment (ROI) von 1:2,4 ermittelt. Gesunde, motivierte Mitarbeitende, eine hohe Effizienz und geringe Ausfallzeiten fü̈hren zu diesem Erfolg.
Die BKK MAHLE unterstü̈tzt das Unternehmen MAHLE bei der Umsetzung oder Weiterentwicklung der betrieblichen Gesundheitsförderung mit dem Ziel, bedarfsgerechte Maßnahmen zu entwickeln, die das Wohlbefinden und die Arbeitszufriedenheit der MAHLE Beschäftigten stärken.
Die BKK MAHLE sichert ein hohes Maß an bedarfsgerechtem Vorgehen, Qualität und Exklusivität. Wir arbeiten je nach Bedarf mit verschiedenen externen Dienstleistern, Moderierende und Referent*innen interdisziplinär zusammen.
Unser BGF-Prozess gestaltet sich wie im Folgenden abgebildet.
Auf Grundlage des aktuellen Gesundheitsberichts des BKK Systems und unter Auswertung unseres anonymisierten statistischen Materials, haben wir Hauptbereiche der BGF identifiziert, die wir schwerpunktmäßig anbieten. Bei den BKK MAHLE Angeboten geht es um die Schaffung von Umdenkprozessen, die entweder durch Information oder durch Analyse stattfinden.
Schlafstörungen sind in Deutschland mittlerweile zu einer Volkskrankheit geworden. Knapp 33 Prozent (Quelle: Statista, 2019) der Deutschen geben an, schlecht schlafen zu können, was wir als Ihre BKK MAHLE zum Anlass genommen haben, die diesjährige Jahreskampagne 2019 dem Thema „Gesunder Schlaf“ zu widmen.
Quelle: Statista. n.d. Unter welchen der folgenden Beschwerden leiden Sie mindestens gelegentlich?. Statista. Zugriff am 15. März 2019. Verfügbar unter https://ezproxy2.hsrw.eu:2265/prognosen/961999/umfrage-in-deutschland-zu-verbreiteten-gesundheitlichen-beschwerden
Ziel unserer Gesundheits- und Informationstage ist die medizinische Gesundheitsdiagnostik und gezielte Prävention durch Früherkennung. Alle Maßnahmen werden von qualifiziertem medizinischen Personal betreut und ausgewertet. Wir legen großen Wert auf Qualität, Kompetenz und Service. Hierbei bieten wir beispielhaft folgende Leistungen an:
Während einer BKK MAHLE BGF-Maßnahme wird jede*r Teilnehmer*in anhand der vorliegenden Messwerte individuell medizinisch beraten und erhält bei Bedarf eine handschriftliche Empfehlung zur Weiterbehandlung.
Auszubildende lernen heute viel intensiver in ihrer Ausbildung. Zudem müssen sie die Herausforderungen der beginnenden Berufstätigkeit bewältigen und deshalb auch frühzeitig ein Gesundheitsbewusstsein entwickeln. Nach dem Motto „Gesunder Start in die Arbeitswelt“ bieten wir u.a. folgende Module mit Coach und Interaktion an:
Der Rücken ist täglich stark beansprucht. Unser Angebot bietet hier Entlastung oder Aufbau der beanspruchten Muskel- oder Rückenpartien.
Chronischer Stress führt nicht nur zu Gefühlen wie Hilfslosigkeit, Hektik oder Angst - er schwächt auch das Immunsystem und macht anfälliger für viele Krankheiten. Depressionen, Herzkreislauf-Probleme, Burnout und vermehrte Infektionen können die Folge sein. Umso wichtiger ist es daher, sich bewusst und systematisch zu entspannen und durch Pausen und Bewegung Stress abzubauen.
Durch kontinuierliche Bewegung, allein oder gemeinsam mit Kollegen, präventiv etwas für die Gesundheit tun, sollte das Ziel aller Mitarbeiter im Unternehmen sein.
Die Analyse hat die konkreten Problemfelder offenbart – wie geht es nun weiter? Wir beraten Sie ausführlich zu Prioritätensetzung, Kommunikationswegen und ersten BGF-Maßnahmen. Wir entwickeln mit Ihnen zusammen Ziele und den Rahmen für die weitere Gestaltung der Programme. Individuell beraten wir über speziell auf das jeweilige Werk zugeschnittene Möglichkeiten und Anforderungen.
Eine rechtzeitig behandelte Auffälligkeit (z.B. Venenschwäche) verhindert unter Umständen einen Krankenhausaufenthalt oder längere Ausfallzeiten Zeiten (AU).